日本大銀行鼓勵(lì)員工生育 提前下班時(shí)間
正當(dāng)全球各大銀行都在為擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)而裁員或讓員工加班加點(diǎn)時(shí),日本大銀行三菱日聯(lián)金融集團(tuán)卻給員工“減負(fù)”——讓員工每天早下班1小時(shí)50分。英國媒體披露,三菱日聯(lián)金融集團(tuán)此舉是在為國家排憂解難。之所以讓員工早下班,是想讓他們有足夠的時(shí)間生兒育女。
英國《泰晤士報(bào)》19日報(bào)道稱,日本大而且對員工上班時(shí)間嚴(yán)格的三菱日聯(lián)金融集團(tuán)16日發(fā)表聲明并發(fā)電子郵件給每位員工,聲稱所有員工每天可以提前1小時(shí)50分鐘下班。
據(jù)報(bào)道,此次破例讓員工早下班,是三菱日聯(lián)金融集團(tuán)高層經(jīng)過長達(dá)一周的商討才下的后決定。據(jù)該集團(tuán)負(fù)責(zé)處理東京業(yè)務(wù)的一位女員工透露,以前是下午7點(diǎn)下班,現(xiàn)在提前至5點(diǎn)10分。這樣一來,小情侶或夫妻就可以有更多的時(shí)間卿卿我我。以前因工作太累而失去性趣的情況也會(huì)因此得到改善。在接受《泰晤士報(bào)》采訪時(shí),該員工說:“這是我們公司次為了鼓勵(lì)生孩子而改變員工下班時(shí)間。我不知道這周內(nèi)會(huì)有多少嬰兒被孕育出來,但是一些實(shí)施此類措施的公司都看到了喜人的效果!
盡管三菱日聯(lián)金融集團(tuán)想通過提前下班提升人口出生率,但據(jù)專家分析,此舉不一定能起到多大的作用。日本人口出生率低的問題和缺少性生活并沒有太大的關(guān)系。而且,三菱日聯(lián)金融集團(tuán)的員工雖然被允許可以早下班,但很多人并不好意思到了5點(diǎn)10分就走。
日本是目前世界上人口出生率低的國家之一。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2007年日本人口出生率只有1.3%。在全世界范圍內(nèi),年齡在15歲至49歲之間日本女性所生孩子的平均數(shù)量少。到目前位置,在日本,近四分之一的人口超過65歲。事實(shí)上,由于新生嬰兒嚴(yán)重不足,政府專門增設(shè)了一個(gè)內(nèi)閣職位負(fù)責(zé)應(yīng)對這一問題。人口出生率過低已經(jīng)影響到社會(huì)的各個(gè)層面,越來越多的幼兒園、小學(xué)和中學(xué)被迫關(guān)門。此外,人口出生率太低以及危及日本目前的債務(wù)危機(jī)。
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