卡西龍董事長丁燦陽在“睿進2011春夏新品訂貨會”上致辭

　　2010年10月23日，卡西龍晉江市新興泰酒店(青陽鎮(zhèn)石泉路)舉辦了主題為“睿進”的“卡西龍品牌2011年春夏鞋服產(chǎn)品訂貨會”�？ㄎ鼾埗�事長丁燦陽先生在訂貨會上發(fā)表了如下致辭：

　　大家上午好!

　　在春華秋實的金秋十月，我們喜聚一堂，迎來卡西龍人共有的節(jié)日——“睿進2011春夏新品訂貨會”。

　　回顧過去的10個月，是卡西龍奮發(fā)圖強的10個月，也是卡西龍喜迎豐收的10個月。

　　今年以來，公司對卡西龍品牌做出了全新的發(fā)展規(guī)劃，制定了清晰的五年發(fā)展戰(zhàn)略。在未來的幾年內(nèi)，我們將推動企業(yè)規(guī)范化的管理，實現(xiàn)產(chǎn)銷分離，并盡快實現(xiàn)品牌的上市，這是新形勢下的大勢所趨，因為在上市之后，就能廣泛吸收社會資金，迅速擴大企業(yè)規(guī)模，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)競爭力，促進卡西龍品牌更快更好的發(fā)展，上市工作也將惠及卡西龍品牌的每一位代理商，當然上市工作也需一個過程，需要代理商與公司一起共同努力。

　　為保證產(chǎn)銷分離的順利實施，公司擬定了六大部門年度計劃，保證六大部門的平衡發(fā)展，特別是生產(chǎn)部門與銷售部門的配合，人事部門與生產(chǎn)部門配合，把未來可能出現(xiàn)的人員招工問題，生產(chǎn)進度問題提早進行預(yù)防，避免出現(xiàn)今年供貨不足，人員短缺的現(xiàn)象，公司還在省外設(shè)立分廠，充分保證生產(chǎn)量，相信公司對于內(nèi)部控制有足夠的把握，明年的生產(chǎn)進度一定有一個圓滿的答案。

　　在制定公司發(fā)展規(guī)劃的同時，我們積極進行卡西龍企業(yè)文化建設(shè)的完善，包括品牌文化、戰(zhàn)略文化、市場文化和人文文化四大部分，這是一個企業(yè)健康發(fā)展的靈魂。只有這樣，卡西龍才能擁有明確的發(fā)展方向和目標，在市場競爭中不掉隊，拉大與其他童鞋品牌的差距。另外也還將規(guī)劃卡西龍內(nèi)部員工的職務(wù)晉升機制，卡西龍品牌發(fā)展了，公司內(nèi)部職工也能得到優(yōu)越的發(fā)展晉升機會。

　　卡西龍品牌創(chuàng)立已經(jīng)20年了，這在國內(nèi)兒童鞋服行業(yè)中是一個很大的成就，但對于志在創(chuàng)造一個百年品牌的卡西龍來說，現(xiàn)在還只是剛剛起步。過去的20年，在所有卡西龍人的共同努力下，在社會各界的關(guān)心幫助下，我們實現(xiàn)了品牌的從無到有，從小到大，從弱到強;過去的20年，卡西龍品牌走出了泉州，走出了福建，走出了中國;過去的20年，從“福建著名商標”到“中國馳名商標”，卡西龍品牌取得了令人矚目的成績。

　　21世紀的個十年即將過去，我們也將面臨新的形勢，新的市場和新的機遇�，F(xiàn)在是一個品牌的時代，品牌的不斷細分是大勢所趨;在兒童鞋服領(lǐng)域，曾經(jīng)的“朝陽產(chǎn)業(yè)”同樣也面臨更為激烈的競爭——這也是本次訂貨會主題“睿進”的意義所在，集合所有人的智慧，為卡西龍的發(fā)展出謀劃策。只有不斷的創(chuàng)新進取，卡西龍才能擁有更輝煌的明天。

　　在此我要衷心的感謝所有關(guān)心幫助卡西龍成長的各位領(lǐng)導、嘉賓，也要感謝卡西龍這個大團隊，這個大家庭�？ㄎ鼾埖奈磥硗瑯有枰�你們的努力和付出。

　　后，祝各位身體健康，工作順利，萬事如意。

　　謝謝大家!